少干计划和少数民族照顾政策 是一回事？

最近留言的小伙伴，针对少干计划和少数民族照顾政策的问题比较多，专门拿出来一期来给大家解惑。

在考研中，少数民族照顾政策和少数民族高层次骨干人才计划（简称“少干计划”）之间存在明显的区别。

一 政策目标与定位

少数民族照顾政策：这一政策旨在促进教育公平，提高少数民族地区考生的教育机会和水平。它通常通过降低录取门槛、提供加分等方式来实现，旨在缩小与汉族考生在教育资源获取上的差距。

少干计划：全称是少数民族高层次骨干人才计划，是国家为培养少数民族地区的高层次骨干人才而实施的一项特殊政策。该计划具有明确的针对性和特殊性，旨在通过定向招生、定向培养和定向就业的方式，为少数民族地区输送高素质的专业人才。
二 招生与录取
招生范围

少数民族照顾政策通常针对报考地处二区（B区）招生单位且毕业后在国务院公布的民族区域自治地方定向就业的少数民族考生。或者工作单位和户籍在国务院公布的民族区域自治地方，且定向就业单位为原单位的少数民族在职人员考生，可按规定享受少数民族照顾政策。
少干计划则面向全国招生，但主要针对西部和民族地区的少数民族考生，且这些考生需签订定向就业协议。

录取方式

享受少数民族照顾政策的考生在达到一定的分数或条件后，会与其他考生一起参与排名和录取，但通常会获得一定的降低录取门槛的优惠。
少干计划则有单独的招生计划，名额分配到各个学校，再由学校将名额分配到各个省份。少干考生不与统考生直接竞争，而是单独划分名额进行录取，通常按照考生的综合成绩（包括初试成绩和复试成绩）进行排名和录取。

三 就业要求
少数民族照顾政策：享受该政策的考生在就业方面通常没有特殊的要求或限制，他们可以根据自己的意愿和能力选择就业方向。
少干计划：考生通常需要履行定向就业协议，即毕业后需回到原地区或单位工作一定年限（如硕士服务期限为5年，博士8年）。这是少干计划与其他政策的重要区别之一，也是其特殊性和针对性的体现。
四 其他区别
调剂机会：少干计划考生在调剂时只能占用少干名额，不能调剂到统招体系。而享受少数民族照顾政策的考生则可能具有更灵活的调剂机会。
申请流程：两者在申请流程上也存在差异。少干计划通常需要考生先获得所在省份教育部门的资格审核和验证码，然后才能进行网上报名和后续流程。而享受少数民族照顾政策的考生则可能只需要按照普通考生的流程进行申请即可。

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